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-Patrons, faîtes confiance aux jeunes !

Rédigé par Gilles Aucun commentaire

Les patrons français ne font pas confiance aux jeunes chercheurs d'emploi.

La France est l'un des pays d'Europe où les entreprises font le moins confiance aux jeunes pour leurs recrutements.
Pourtant, la jeunesse est férue de nouvelles technologies, de communication grâce aux réseaux sociaux.
Ils savent organiser des événements, des rencontres, s'exprimer sur les forums.
Les jeunes français connaissent déjà la contrainte des horaires d'entreprises car ils ont travaillé dans des petits jobs pour payer leurs études.
Pour les plus chanceux ils ont voyagé et découvert d'autres horizons. D'autres ont travaillé chez leurs parents commerçants ou agriculteurs.
Non, ils ne pensent pas qu'à faire la fête ou à se droguer.
C'est facile de les accuser de tous les maux pour ne pas les embaucher !
Peut-être aussi  que les employés déjà présents dans l'entreprise en ont peur. Peur que l'on vienne bousculer leur train-train quotidien et remettre en question leurs acquis.
L'idéal serait au contraire qu'un salarié prenne sous son aile un jeune embauché pour le guider, lui transmettre son savoir.
Certes, les recruteurs reçoivent des CV riches de formations et d'études mais pauvres d'expériences professionnelles.
Employeurs, dîtes-vous bien que l'avenir de votre entreprise c'est les jeunes. Alors, donnez-leur les moyens de se créer une première expérience professionnelle.
Apportez du sang neuf et des idées nouvelles à votre entreprise. Faîtes-leur enfin confiance !

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Classé dans : Société Mots clés : aucun

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